Integración con la nómina
Se conecta con los principales sistemas de nómina.
Beneficios flexibles
Tarjeta de beneficios: una tarjeta, diez categorías.Su marca.
Permitimos que cada empresa cree su propio ecosistema financiero, convirtiendo transacciones en relaciones de valor. Elija qué categorías habilitar y cuánto depositar en cada una, con toda la seguridad jurídica del PAT (Programa de Alimentación del Trabajador) y del PCT (programa de cultura del trabajador).
Implementación gratuitaSin comisiones para la empresaSin comisiones para el colaboradorRegistro PAT 220779870
Categorías
Usted elige qué habilitar.
Categorías fijas y flexibles en una sola tarjeta y una sola aplicación. Cada transacción se debita según la categoría, y el saldo siempre se consume como beneficio.
AlimentaciónSupermercados, almacenes, carnicerías, pescaderías y panaderías
ComidasRestaurantes, cafeterías, locales de comida rápida y panaderías
TransporteTransporte público: autobuses, trenes y metro
MovilidadUber, 99, peajes, estacionamientos y gasolineras
CombustibleGasolineras
SaludDroguerías, farmacias, servicios médicos y gimnasios
EducaciónCursos técnicos, educación superior, básica y en línea
CulturaTeatro, museos, cines, conciertos, streaming y librerías
PremiosToda la red Visa, retiros, Pix (pago instantáneo) y pago de boletos (boleto bancario)
Saldo libreUso combinado entre las billeteras habilitadas
ExclusivaBilletera personalizada para la fecha conmemorativa o el evento de su empresa.
Personalización
Tarjeta estándar, tarjeta credencial o con su marca.
La estándar es la tarjeta Target, marca Visa, aceptada en todo Brasil. A partir de 500 colaboradores, la tarjeta, la aplicación y la cuenta digital llevan la marca de su empresa.
Tarjeta Target, marca Visa
La opción estándar para cualquier tamaño de empresa: la tarjeta lleva la marca Target y funciona en toda la red Visa.
Su marca, desde 500 colaboradores
Tarjeta, aplicación y cuenta digital personalizadas: un embajador de su marca en el bolsillo de cada colaborador.
Tarjeta credencial
Foto, nombre, área y cargo del colaborador en la misma tarjeta de beneficios.
Física o virtual
Temporal o recurrente, emitida al instante desde la aplicación.
Pago sin contacto
Apple Pay, Google Pay y Samsung Pay, además de la tarjeta física.
Transferencia entre billeteras
El colaborador redistribuye saldo entre las categorías permitidas.
¿Por qué ofrecer un beneficio con su marca? Fortalece la marca en el día a día del colaborador, amplía los puntos de contacto más allá de los canales institucionales y posiciona a la empresa como innovadora y centrada en las personas. Disponible para contratación a partir de 500 colaboradores.
Portal de RR. HH.
Tecnología al servicio de su gestión.
Centralice todas las operaciones de beneficios en una sola plataforma. Sin burocracia y sin costo de implementación: adiós a las planillas dispersas.
BeneficiosCuenta digitalBackofficeCrédito
Recarga instantánea
Saldo instantáneo vía Pix, o en hasta 1 día hábil por boleto bancario.
Categorías bajo control
Defina montos, incluya premios y ajuste las reglas cuando quiera.
Seguridad y cumplimiento
Perfiles por función y la garantía de que el saldo se consuma como beneficio.
Target App y billetera digital
Multicuentas, multibeneficios, multimonedas.
Reales, dólares y euros en un solo lugar, con cuenta digital para cash-in y cash-out, sin conversión manual y sin sorpresas en el resumen.
Cash-in
Transferencias bancarias, boletos, depósitos, P2P y Pix.
Cash-out
Pago de cuentas, compras y retiros con la tarjeta, recargas, P2P y Pix.
Adelanto de salario
Hasta el 30% del salario en la tarjeta, sin comisiones, sin intereses y sin costo para la empresa, con descuento en nómina.
Gestión del vale de transporte
Recarga automática: adiós a los vales físicos y al control manual.
Gastos corporativos
Gestión de gastos del equipo con aprobación y control por categoría.
Convenios y alianzas
Gimnasios y bienestar con descuento en nómina; TotalPass, Vai de Visa y el Club de Descuentos Pede Biz.
Agente de IA integrado
Atención y soporte personalizados las 24 horas, los siete días de la semana, dentro de la propia aplicación.
TotalPass. Salud física, mental y alimentación en un solo beneficio, contratado junto con la tarjeta.
Implementación
Del contrato a la tarjeta en mano: 22 días hábiles.
El plazo incluye la personalización de las tarjetas con su marca.
Planificación
Reunión de kick-off, validación de prevención de lavado de activos y definición del diseño de las tarjetas.
Desarrollo
Configuración del sistema según las especificaciones de su empresa y personalización de las tarjetas.
Pruebas y capacitación
Pruebas de integración y seguridad, más la capacitación del equipo para usar el portal.
Puesta en marcha
Emisión y entrega de las tarjetas y habilitación de las funciones en la aplicación.
Condiciones comerciales
| Emisión y reemisión de tarjetas | Sin costo |
|---|---|
| Costo de envío de las tarjetas | Sin costo |
| Comisión por servicios | Sin costo |
| Modalidad de la tarjeta | Débito |
| Modalidad de pago | Prepago |
| Servicios adicionales | Cuenta digital |
| Plazo mínimo de contrato | 24 meses |
Presupuesto
Marque las billeteras y vea el costo.
Indique cuántos colaboradores tiene y cuánto deposita en cada billetera. El total aparece al instante: sin costo de implementación, sin comisiones para la empresa y sin comisiones para el colaborador.
Billeteras habilitadas
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Contratación
Solo lo que necesitamos para empezar.
El CNPJ (identificación tributaria de empresas en Brasil), el documento del representante legal y la cantidad de colaboradores. Del resto —diseño de la tarjeta, configuración de las billeteras y envío— se encarga Target.
Su solicitud la recibe nuestro equipo comercial.Atención oficial Target · respuesta en hasta 1 día hábil, de lunes a viernes, 7:30–18:00 (hora de Brasilia)